Spoločnosť konzultantov a poradcov
V týždni od 5.12.2019 do 19.12.2019 sme sa, prostredníctvom centra Bilancie kompetencií v Brezne, zapojili do vianočnej akcie „Čaro a krása Vianoc “, organizované mestom Brezno. Návštevníci si môžu kúpiť rôzne vianočné ozdoby, perníky, pohľadnice, dekorácie, ale tiež načerpať inšpiráciu pre tvorbu
Do tohto ročníka Týždňa kariéry sa zapája aj sieť dodávateľov kariérových služieb pre úrady práce, sociálnych vecí a rodiny – konzorcium spoločností BKS Úspech a NOVA Training. „Už viac ako rok poskytujeme pre úrady práce bilanciu kompetencií a za ten čas našimi regionálnymi
Marcel Čambal, študent Vysokej školy zdravotníctva a sociálnej práce sv. Alžbety, Bratislava Úvod Tento článok predstavuje vybrané zistenia prieskumu realizovaného v rámci prípravydiplomovej práce „Využitie metódy Bilancia kompetencií pri práci s nezamestnanými.“ (Ústav zdravotníctva a sociálnej práce Vysokej školy zdravotníctva
Sme poradenskou a konzultačnou spoločnosťou, ktorej poslaním je pomáhať všetkým, ktorí chcú byť úspešní. Chceme vykonávať poradenskú a konzultačnú činnosť v súlade s požiadavkami noriem ISO 9001:2015 a Štandardu kvality pre kariérové poradenstvo. Túto politiku chceme presadzovať prostredníctvom nasledujúcich zásad: Zákazníci: Poradenskú
O úspechu rozhoduje to čo robíme. Hlavne to, čo robíme opakovane. Želanie nestačí. Pre naplnenie predstáv je dôležité plánovanie a vyhodnocovanie dosiahnutého. V nasledujúcich riadkoch popíšem tri jednoduché rituály/návyky, ktoré tieto procesy dostanú do života. Ich cieľom je lepšie riadenie
PHILIP A. FISHER – COMMON STOCKS AND UNCOMMON PROFITS & OTHER WRITINGS K akej investičnej stratégií sa dopracoval jeden z najúspešnejších investorov XX. storočia behom svojej polstoročnej kariéry? Koncentrovať sa na nákup firiem vyrábajúcich s nízkymi nákladmi, zo silným marketingom,
PRAVIDLO 80/20 hovorí, že svet je nevyvážený – len malo vecí je vždy oveľa dôležitejších než väčšina; len časť úsilia prináša rozhodujúce výsledky; väčšinu hodnoty pridáva menšina; zdroje sú vždy nesprávne rozdelené; PRAVIDLO 80/20 vám môže dať slobodu. Umožní získať
PETER URS BENDER – LEADERSHIP FROM WITHIN Líderstvo je práca s ľuďmi a na sebe. Motivácia, snaha o dokonalosť a súčasné akceptovanie nedokonalosti, zmena, sebadôvera, rast, energia, nádej, pozitívne skúsenosti, výsledky. CIELE LÍDROV • osobné a zdieľané naplnenie (šťastie) –
Realizácia je to čo vytvára spojenie medzi ašpiráciami a výsledkami. Veľké myšlienky nemajú žiaden význam pokiaľ sa nepremenia v konkrétne činnosti produkujúce požadované výsledky. Podstatou realizácie sú tri kľúčové procesy: personálny, strategický a prevádzkový. Realizácia dnes tvorí najčastejšiu konkurenčnú výhodu.
Ako sa dostať ďalej za kratšie? Zdvojnásobiť príjem sa dá pri 3% raste p.a. za 25 rokov, ale aj za 3 pri 25%. Nežijeme večne a preto rýchlosť rozhoduje. Čo treba zmeniť aby ste si čo najrýchlejšie vytvorili svoju budúcnosť?