Spoločnosť konzultantov a poradcov
Jednou z úvodných aktivít Projektu zamestnateľnosti v regióne horná Nitra je bilancia kompetencií. Absolventi projektu si ju pochvaľujú. Ako prebieha a čomu pomáha? Rozhovor so zástupcom BKS Úspech, s.r.o. v RTV Prievidza. https://bksuspech.sk/wp-content/uploads/2022/09/Projekt-Horna-Nitra-2022.webm
Compass Inclusive! je strategické partnerstvo zamerané na úpravu francúzskeho modelu Bilancie kompetencií pre ľudí so zdravotným znevýhodnením s cieľom uľahčiť im integráciu na trh práce. Chcem sa zúčastniť prieskumu PRIESKUM PRE ZAMESTNÁVATEĽOV Naša spoločnosť BKS Úspech, s.r.o., spolu s partnermi
Cieľom národného projektu, ktorý realizuje Trenčianský samosprávny kraj je zmierniť dopady ukončenia banskej činnosti na zamestnancov Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. a vytvoriť podmienky pre ich plynulý prechod z utlmovaného odvetvia ťažby hnedého uhlia do nového zamestnania v iných odvetviach hospodárskej
Norma STN ISO 37001:2019 špecifikuje požiadavky na vytvorenie, implementáciu, preskúmanie, udržiavanie a zlepšovanie systému riadenia protikorupčných činností. Predmet normy sa zameriava najmä na oblasti, ako korupcia vo verejnej sfére, súkromnej sfére a neziskovom sektore; a korupcia zo strany organizácie, personálu,
Cieľom národného projektu, ktorý realizuje Trenčianský samosprávny kraj je zmierniť dopady ukončenia banskej činnosti na zamestnancov Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. a vytvoriť podmienky pre ich plynulý prechod z utlmovaného odvetvia ťažby hnedého uhlia do nového zamestnania v iných odvetviach hospodárskej
https://youtu.be/_texJs_KrJE Škola stačiť nebude, rozhodnú digitálne zručnosti. Maturitné vysvedčenie či univerzitný diplom budú mať svoje opodstatnenie aj naďalej, ale na zisk dobrej pracovnej pozície stačiť nebudú. Svet sa mení a s ním aj pracovné pozície. Už dnes možno badať, že
Kariérny poradca Mgr.Dáša Schvarzbacherová a lektor Mgr.Mariana Kováčiková, v spolupráci s BKS Úspech, s.r.o., pripravili 2. decembra 2019 workshop, ktorý bol organizovaný pre nezamestnané mamičky po materskej dovolenke, ale aj pre matky starajúce sa o dieťa do 6 rokov. Prišli mamičky s deťmi. Stretnutie
Do tohto ročníka Týždňa kariéry sa zapája aj sieť dodávateľov kariérových služieb pre úrady práce, sociálnych vecí a rodiny – konzorcium spoločností BKS Úspech a NOVA Training. „Už viac ako rok poskytujeme pre úrady práce bilanciu kompetencií a za ten čas našimi regionálnymi
Po náročnom a prísnom audite kvality, v ktorom poverený auditor Európskej federácie centier kariérového poradenstva a bilancie kompetencií kontroloval konformitu poskytovanej služby s požadovanými európskymi kvality, boli trom auditovaným organizáciám (BKS Úspech, Erves, ABDg) vystavené certifikáty kvality.
The QUAL-IM-GUIDE project will produce sustainable and transferable outputs that will directly strengthen the implementation of quality assurance in career guidance not only in partner countries, but also in other national contexts and transnational organizations. The innovation of the project lies in the focus on