Spoločnosť konzultantov a poradcov
Norma STN ISO 37001:2019 špecifikuje požiadavky na vytvorenie, implementáciu, preskúmanie, udržiavanie a zlepšovanie systému riadenia protikorupčných činností. Predmet normy sa zameriava najmä na oblasti, ako korupcia vo verejnej sfére, súkromnej sfére a neziskovom sektore; a korupcia zo strany organizácie, personálu,
Cieľom národného projektu, ktorý realizuje Trenčianský samosprávny kraj je zmierniť dopady ukončenia banskej činnosti na zamestnancov Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. a vytvoriť podmienky pre ich plynulý prechod z utlmovaného odvetvia ťažby hnedého uhlia do nového zamestnania v iných odvetviach hospodárskej
https://youtu.be/UI8WEKenbmM Škola stačiť nebude, rozhodnú digitálne zručnosti. Maturitné vysvedčenie či univerzitný diplom budú mať svoje opodstatnenie aj naďalej, ale na zisk dobrej pracovnej pozície stačiť nebudú. Svet sa mení a s ním aj pracovné pozície. Už dnes možno badať, že
Kariérny poradca Mgr.Dáša Schvarzbacherová a lektor Mgr.Mariana Kováčiková, v spolupráci s BKS Úspech, s.r.o., pripravili 2. decembra 2019 workshop, ktorý bol organizovaný pre nezamestnané mamičky po materskej dovolenke, ale aj pre matky starajúce sa o dieťa do 6 rokov. Prišli mamičky s deťmi. Stretnutie
Do tohto ročníka Týždňa kariéry sa zapája aj sieť dodávateľov kariérových služieb pre úrady práce, sociálnych vecí a rodiny – konzorcium spoločností BKS Úspech a NOVA Training. „Už viac ako rok poskytujeme pre úrady práce bilanciu kompetencií a za ten čas našimi regionálnymi
Po náročnom a prísnom audite kvality, v ktorom poverený auditor Európskej federácie centier kariérového poradenstva a bilancie kompetencií kontroloval konformitu poskytovanej služby s požadovanými európskymi kvality, boli trom auditovaným organizáciám (BKS Úspech, Erves, ABDg) vystavené certifikáty kvality.
The QUAL-IM-GUIDE project will produce sustainable and transferable outputs that will directly strengthen the implementation of quality assurance in career guidance not only in partner countries, but also in other national contexts and transnational organizations. The innovation of the project lies in the focus on
V dňoch 12.-16.6.2007 v Bratislave sa stretli partneri projektu JOB LABYRINTH vo svojich pracovných skupinách aby pokračovali v tvorbe a v schvaľovaní výstupov jednotlivých etáp projektu. Zástupcovia partnerov projektu mali možnosť, v dňoch 12.-16.6.2017, oboznámiť sa s metodikou a s nástrojmi bilancie kompetencií V dňoch 14.-16.6. súbežne prebiehali meetingy zástupcov partnerov
Samoobslužná e-guidance alebo digitalizácia ako prostriedok efektívnejšieho poradenského vzťahu: ohliadnutie za konferenciou „IKT a gamifikácia: budúcnosť kariérového poradenstva?“ O dynamike nielen európskeho, ale aj slovenského diania v oblasti kariérového poradenstva sa mohli presvedčiť účastníci konferencie „IKT a gamifikácia: budúcnosť kariérového poradenstva“, ktorá sa konala v Bratislave 16.
Služby, ktoré poskytuje BKS Úspech, s.r.o. svojim zákazníkom, obsahujú jednak zavedenie systémov manažérstva a jednak ich pravidelnú údržbu. Naši zákazníci tak majú istotu, že systémy manažérstva sú udržiavané a pravidelný externý audit systému prebehne bez komplikácií. Okrem toho tým minimalizujú svoje vlastné