Prejsť na obsah
BKS Úspech, s.r.o.

BKS Úspech, s.r.o.

Spoločnosť konzultantov a poradcov

Menu

  • Úvodná stránka
  • O nás
    • Kompetencie
    • História spoločnosti
    • Referencie
    • Zverejnené zmluvy
    • Informácie a poučenie o získavaní a spracovaní osobných údajov v spoločnosti BKS Úspech, s.r.o.
  • Vzdelávanie
    • Inovatívny rozvoj zručností
    • Rozvoj talentov
    • Sebarozvoj
    • Riadiace zručnosti
    • Obchodné zručnosti
    • Ponuka kurzov
      • Interný audítor systémov manažérstva
      • Základy podnikania – ako začať
      • Manažment ľudských zdrojov
      • Líniový manažér v strojárskej výrobe
      • Lektor
      • Pracovník v administratíve I.-III.
      • Úspešná asistentka
      • Verejné rozvojové programy
  • Poradenstvo
    • KARIERKO – karierová výchova na školách
    • Kariérové poradenstvo
      • Otestuj sa
        • Kariérne kotvy
        • R.I.A.S.E.C. – Holandov kód
        • Osobnostný test MBTI – Myers-Briggs Type Indicator
        • Eysenck’s Personality Inventory (EPI)
        • Test rozhodovania
        • SEMAFÓR
      • Projekty
        • Projekt JOB Labyrinth
        • QUAL-IM-G
        • Bilancia kompetencií po roku
      • Politika systému manažérstva kvality a Štandardu kvality pre kariérové poradenstvo
    • Organizačný manažment
      • Personálny audit
      • Outplacement – ZSSK Cargo
      • Screening a výber UoZ
    • Štíhle myslenie
      • Štíhle myslenie – príklad
    • Manažérske systémy ISO
      • Prípava na ISO 9001 – Makyta
    • Procesný manažment
      • Procesný portál
      • Štandardizácia procesov
        • Optimalizácia procesu – Chemosvit
    • Kolektívne vyjednávanie
  • Články
  • Aktuality
    • „Kariérové poradenstvo pre inkluzívnu spoločnosť“
    • “Kariérové ​​poradenstvo ako maják svetla” .
    • IKT a gamifikácia
    • Aké budú povolania budúcnosti?
  • Kontakt

Tri rituály pre naplnenie vášho plánu

Tri rituály pre naplnenie vášho plánu

O úspechu rozhoduje to čo robíme. Hlavne to, čo robíme opakovane. Želanie nestačí. Pre naplnenie predstáv je dôležité plánovanie a vyhodnocovanie dosiahnutého. V nasledujúcich riadkoch popíšem tri jednoduché rituály/návyky, ktoré tieto procesy dostanú do života. Ich cieľom je lepšie riadenie

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Fisher – Ako zbohatnúť na akciách?

Fisher – Ako zbohatnúť na akciách?

PHILIP A. FISHER – COMMON STOCKS AND UNCOMMON PROFITS & OTHER WRITINGS K akej investičnej stratégií sa dopracoval jeden z najúspešnejších investorov XX. storočia behom svojej polstoročnej kariéry? Koncentrovať sa na nákup firiem vyrábajúcich s nízkymi nákladmi, zo silným marketingom,

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Koch – Ako získať viac?

Koch – Ako získať viac?

PRAVIDLO 80/20 hovorí, že svet je nevyvážený – len malo vecí je vždy oveľa dôležitejších než väčšina; len časť úsilia prináša rozhodujúce výsledky; väčšinu hodnoty pridáva menšina; zdroje sú vždy nesprávne rozdelené; PRAVIDLO 80/20 vám môže dať slobodu. Umožní získať

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Bender – Čo je líderstvo?

Bender – Čo je líderstvo?

PETER URS BENDER – LEADERSHIP FROM WITHIN Líderstvo je práca s ľuďmi a na sebe. Motivácia, snaha o dokonalosť a súčasné akceptovanie nedokonalosti, zmena, sebadôvera, rast, energia, nádej, pozitívne skúsenosti, výsledky. CIELE LÍDROV •    osobné a zdieľané naplnenie (šťastie) –

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Bossidy – Ako dosahovať výsledky?

Bossidy – Ako dosahovať výsledky?

Realizácia je to čo vytvára spojenie medzi ašpiráciami a výsledkami. Veľké myšlienky nemajú žiaden význam pokiaľ sa nepremenia v konkrétne činnosti produkujúce požadované výsledky. Podstatou realizácie sú tri kľúčové procesy: personálny, strategický a prevádzkový. Realizácia dnes tvorí najčastejšiu konkurenčnú výhodu.

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Ako sa dostať ďalej?

Ako sa dostať ďalej?

Ako sa dostať ďalej za kratšie? Zdvojnásobiť príjem sa dá pri 3% raste p.a. za 25 rokov, ale aj za 3 pri 25%. Nežijeme večne a preto rýchlosť rozhoduje. Čo treba zmeniť aby ste si čo najrýchlejšie vytvorili svoju budúcnosť?

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Ako vyhostiť plytvanie?

Ako vyhostiť plytvanie?

Ako vyhostiť plytvanie a vytvoriť bohatstvo vo vašej spoločnosti? Nevyrábať čo zákazník nechce a nerobiť čo výslednému produktu nepridá hodnotu – na pracovisku, v podniku, v celom reťazci. Prostriedkom k tomu je zavedenie plynulého toku, ťahu a permanentného zlepšovania. Výsledkom

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

S.R.Covey – Ako zdokonaliť seba?

S.R.Covey – Ako zdokonaliť seba?

Ako zdokonaliť seba a vzťahy s ľuďmi? Postav svoje správanie na princípoch – sú univerzálne a nadčasové. Budeš rásť z vnútra von – od závislosti cez  nezávislosť k vzájomnej závislosti. Od súkromných víťazstiev k verejným. Buď aktívny. Mysli dopredu. Napĺňaj

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

John Kotter – Ako riadiť zmenu?

John Kotter – Ako riadiť zmenu?

Ako sa vyhnúť zlyhaniam pri pokusoch o zmeny, ktoré nás majú posunúť dopredu? Identifikujte príčiny zlyhaní (sebauspokojenie, absencia koalície,  vízie a komunikácie, nepriebojnosť, strata záujmu, priskoré sebauspokojenie, nezakotvenie zmien) a tie postupne eliminujte  osemkrokovým procesom transformácie. Nevynechajte žiaden krok –

bksadmin 18. októbra 201819. októbra 2018 Články Čítať viac

Taiichi Ohno – O čo sa snaží Toyota?

Taiichi Ohno – O čo sa snaží Toyota?

O čo sa snaží Toyota? O vytrvalú redukciu produkčných nákladov pri zmenšujúcich sa dávkach, t.j. pri kratšej dodávke, vyššej variantnosti, menšom trhu, stagnujúcom dopyte.  Redukciu dosahuje  elimináciou činností nepridávajúcich hodnotu. Primárne využíva na to kanban – autonómny ťahový systém zabezpečujúci

bksadmin 18. októbra 201818. októbra 2018 Články Čítať viac
  • « Predošlá
  • Ďalej »
Vzdelávanie

Vzdelávanie

Pri rozvoji ľudí sa zameriavame na rozvoj vedomostí, zlepšovanie zručností, motivácie a zintenzívnenie konania. BKS Úspech ponúka viaceré komplexné vzdelávacie programy, pozostávajúcich z viacerých modulov akreditovaných MŠ SR zoskupených podľa primárnych adresátov do vzdelávacích profesií na všetkých úrovniach. Vďaka modularite

Čítať viac
Poradenstvo

Poradenstvo

Cieľom poradenských služieb BKS Úspech je napomáhať zlepšovať konkurenčnú pozíciu našich klientov na trhu prostredníctvom znižovania nákladov, zrýchľovaním procesov, zvyšovaním kvality a budovaním kultúry zameranej na výkonnosť. Ťažisko rozvoja organizácií spočíva v zjednodušovaní systémov, eliminácií plytvania, zdynamizovaní procesov, zvyšovaní kvality

Čítať viac
Kariérové poradenstvo

Kariérové poradenstvo

Kariérové poradenstvo BKS Úspech je členom Združenia pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry. Prostredníctvom svojej agentúry podporovaného zamestnávania aktívne prepája potreby zamestnávateľov, svojich klientov s trhom práce. Aktívne vyhľadáva vhodných kandidátov na požadované pozície hlavne z radov evidovaných uchádzačov o zamestnanie na rôzne prevádzkové

Čítať viac

Tu nás nájdete

BKS Úspech, s.r.o.
Čierny chodník 29/1
SK-831 07 Bratislava

Telefón: + 421 (2) 44 630 704-6;

+421 903 22 40 50

Fax: + 421 (2) 44 630 706

E-mail: uspech@bksuspech.sk

IČO: 35768746; IČ DPH: SK2020232357;

OR: Okresný súd Bratislava I., Oddiel: Sro, Vložka číslo: 19 265/B

Sociálne siete

  • Facebook
  • LinkedIn
Copyright © 2023 BKS Úspech, s.r.o.. All rights reserved. Theme Spacious by ThemeGrill. Powered by: WordPress.
Spravujte súhlas so súbormi cookie
Na poskytovanie tých najlepších skúseností používame technológie, ako sú súbory cookie na ukladanie a/alebo prístup k informáciám o zariadení. Súhlas s týmito technológiami nám umožní spracovávať údaje, ako je správanie pri prehliadaní alebo jedinečné ID na tejto stránke. Nesúhlas alebo odvolanie súhlasu môže nepriaznivo ovplyvniť určité vlastnosti a funkcie.
Funkčné Vždy aktívny
Technické uloženie alebo prístup sú nevyhnutne potrebné na legitímny účel umožnenia použitia konkrétnej služby, ktorú si účastník alebo používateľ výslovne vyžiadal, alebo na jediný účel vykonania prenosu komunikácie cez elektronickú komunikačnú sieť.
Predvoľby
Technické uloženie alebo prístup je potrebný na legitímny účel ukladania preferencií, ktoré si účastník alebo používateľ nepožaduje.
Štatistiky
Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na štatistické účely. Technické úložisko alebo prístup, ktorý sa používa výlučne na anonymné štatistické účely. Bez predvolania, dobrovoľného plnenia zo strany vášho poskytovateľa internetových služieb alebo dodatočných záznamov od tretej strany, informácie uložené alebo získané len na tento účel sa zvyčajne nedajú použiť na vašu identifikáciu.
Marketing
Technické úložisko alebo prístup sú potrebné na vytvorenie používateľských profilov na odosielanie reklamy alebo sledovanie používateľa na webovej stránke alebo na viacerých webových stránkach na podobné marketingové účely.
Spravovať možnosti Správa služieb Spravovať predajcov Prečítajte si viac o týchto účeloch
Zobraziť predvoľby
{title} {title} {title}