Rozvoj sociálno- emocionálnych kompetencií pedagogických zamestnancov pri zvládaní pracovnej záťaže a zmien. Prevencia syndrómu vyhorenia.
kurz inovačného vzdelávania
Rozvoj sociálno- emocionálnych kompetencií pedagogických zamestnancov pri zvládaní pracovnej záťaže a zmien. Prevencia syndrómu vyhorenia.
Kurz je zameraný na rozvoj sociálno-emocionálnych kompetencií pedagogických zamestnancov, ktoré im pomáhajú lepšie zvládať pracovnú záťaž, zmeny v školskom prostredí, stresové situácie a náročnú komunikáciu. Účastníci sa oboznámia s princípmi psychohygieny, sebapoznania, emocionálnej regulácie, odolnosti a prevencie syndrómu vyhorenia.
Čo absolvent získa
Po absolvovaní vzdelávania bude účastník vedieť rozpoznať a aktívne pracovať so zdrojmi pracovnej záťaže, využívať techniky psychohygieny a uplatňovať sociálno- emocionálne kompetencie v každodennej pedagogickej praxi.
- 1Identifikovať hlavné zdroje pracovnej záťaže a stresu v pedagogickej praxi
- 2Rozpoznať základné príznaky dlhodobého preťaženia a syndrómu vyhorenia
- 3Uplatňovať techniky psychohygieny, sebaregulácie a zvládania emócií
- 4Efektívnejšie reagovať na zmeny, neistotu a náročné situácie v škole
- 5Využívať sociálno-emocionálne kompetencie v komunikácii so žiakmi, rodičmi a kolegami
- 6Nastaviť si osobné hranice a vytvoriť plán prevencie vyhorenia
S čím odchádza absolvent z kurzu
Absolvent má rozvinuté základné sociálno-emocionálne kompetencie potrebné na zvládanie pracovnej záťaže, stresu a zmien v školskom prostredí. Lepšie rozpoznáva vlastné potreby, emócie a hranice, uplatňuje princípy psychohygieny a využíva praktické techniky prevencie syndrómu vyhorenia v každodennej pedagogickej praxi.
Najbližšie behy vzdelávania
Vyberte si termín a miesto, ktoré vám vyhovuje. Pre detaily a registráciu nás kontaktujte.
Peter Kmeť
V prípade záujmu o tento program ma kontaktujte cez ktorýkoľvek z uvedených kanálov. Rád vám pošlem podrobnosti k vybraném termínu a postup prihlásenia.