Kariérový poradca / Kariérová poradkyňa
pre dospelých
akreditovaný kurz
Akreditovaný kurz pre kariérových poradcov dospelých
Kurz Kariérový poradca / Kariérová poradkyňa pre dospelých rozvíja odborné vedomosti a praktické zručnosti potrebné na poskytovanie kvalitného kariérového poradenstva v individuálnej i skupinovej forme. Reflektuje rýchlo sa meniaci trh práce, megatrendy a potreby rôznych skupín dospelých klientov.
Komu je vzdelávanie určené
Záujemcovia o kariérové poradenstvo
Ľudia s úplným stredoškolským vzdelaním, ktorí chcú profesionálne pôsobiť ako kariéroví poradcovia pre dospelých klientov.
Pracovníci úradov a inštitúcií
Zamestnanci ÚPSVR, vzdelávacích inštitúcií a personálnych agentúr, ktorí pracujú s uchádzačmi o zamestnanie a klientmi v profesijnom rozvoji.
HR a rozvojoví špecialisti
HR pracovníci, mentori a lektori, ktorí chcú rozšíriť kompetencie o profesionálne kariérové poradenstvo a inkluzívnu prácu s dospelými.
Čo budete vedieť po absolvovaní
Cieľom programu je rozvoj odborných vedomostí a praktických zručností tak, aby absolvent dokázal poskytovať kvalitné kariérové poradenstvo v súlade s národnými kódexmi a medzinárodným kódexom IAEVG.
- 1Ovládať odborné základy kariérového poradenstva, terminológiu, teórie a etické princípy
- 2Rozumieť významu celoživotného vzdelávania v meniacom sa trhu práce
- 3Pracovať s informačnými systémami trhu práce (Kariérna brána, ESCO, prognózy)
- 4Premietať megatrendy (digitalizácia, zelená transformácia, demografia) do poradenstva
- 5Analyzovať potreby klienta a viesť individuálne aj skupinové poradenstvo
- 6Využívať participatívne a aktivačné metódy podporujúce rozhodovanie
- 7Pracovať inkluzívne s rôznorodými skupinami (50+, nezamestnaní, migranti, ZŤP)
- 8Efektívne využívať digitálne nástroje a poskytovať poradenstvo v hybridnom režime
- 9Merať a vyhodnocovať výsledky svojej práce a prínosy poradenstva pre klienta
- 10Sledovať trendy, rozvíjať sa a presadzovať poradenstvo ako verejne prospešnú službu
10 kompetencií, ktoré si odnesiete
8 tematických blokov v rozsahu 150 hodín
Teoretické základy kariérového poradenstva
- Terminológia a teórie profesijného a kariérového vývinu
- Legislatívny rámec a etické princípy profesie
- Národné kódexy a medzinárodný kódex IAEVG
Poradenský proces a rozvoj poradenských zručností
- Štruktúra poradenského rozhovoru a fázy procesu
- Komunikačné a moderačné techniky
- Vedenie diskusie, video-feedback, koučovanie
Cieľové skupiny a etika v kariérovom poradenstve
- Špecifiká práce so skupinami 50+, mladí, migranti, ZŤP
- Princípy rovnosti príležitostí a diverzity
- Etické dilemy a hodnoty profesie
Poradenské metódy v sebapoznávaní a adaptácii
- Projektívne techniky (kartičky, kresba, príbeh)
- Mapovanie kompetencií, hodnôt a motivácií
- Prípadové štúdie a syndikáty
Metódy rozhodovania, riadenia a plánovania
- Inscenačné a participatívne metódy
- Metóda 6-3-5, brainstorming, brainwriting
- Tvorba akčných plánov klienta
Informačné zdroje a inovácie na trhu práce
- Kariérna brána, ESCO, národné a EÚ databázy
- Megatrendy: digitalizácia, zelená transformácia, demografia
- Prognózy trhu práce a ich využitie v poradenstve
Multidisciplinarita v kariérovom poradenstve
- Spolupráca so psychológom, sociálnym pracovníkom, HR
- Hybridné poradenstvo (prezenčne aj dištančne)
- Online platformy a kariérové aplikácie
Efektívnosť a kvalita služby
- Meranie a vyhodnocovanie výsledkov poradenstva
- Štandardy kvality a kazuistika
- Reflexia a profesijný rozvoj poradcu
Aktívna výučba bez prednášok
Vzdelávanie je orientované na aktívnu prácu účastníkov. Využívame dialóg a moderačné techniky, inscenačné metódy, video-feedback, brainstorming a brainwriting (vrátane metódy 6-3-5), syndikáty, bzučiace skupiny a riešenie praktických prípadových štúdií.
Hodnotenie kazuistík a prezentácia
Predloženie kazuistík
Účastník vypracuje kazuistiky podľa požiadaviek štandardu kvality (str. 13) a predloží ich na hodnotenie.
Prezentácia účastníka
Súčasťou skúšky je odborná prezentácia, počas ktorej účastník obhajuje svoj poradenský prístup a riešenia.
Požadovaná úspešnosť
Pre úspešné absolvovanie programu je potrebné dosiahnuť minimálne 80 % úspešnosti pri hodnotení.
Záujem o program pre váš tím alebo individuálne prihlášky? Ozvite sa nám pre termíny a cenovú kalkuláciu pri väčších skupinách.
Záväzná prihláška na program
Vyplňte jednoduchý formulár a my vás budeme kontaktovať s dostupnými termínmi a detailmi platby.